如何培養戰略思維進行企業管理?接下來一起看看吧!!!

　　我們都知道，企業的發展與戰略方向有關，戰略方向主要取決于戰略思維，這也是整個企業管理中的核心所在。戰略可以說是直接決定了企業在未來一段時間內的企業發展方向。那么，在企業管理中，戰略思維究竟是什么?如何培養戰略思維進行企業管理?

　　戰略思維究竟是什么?

　　戰略思維能力可以定義為了解市場和行業動態，分析企業內外發展環境，根據實際情況制定公司的戰略和業務措施。考慮到長期發展的愿景，企業培訓將其分解為每個業務系統的具體業務目標和行動計劃。企業戰略思維分為以資源為本的戰略思維、以競爭為本的戰略思維和以顧客為本的戰略思維。三種戰略思維并無優劣之分，各有優勢，需要綜合運用這三種戰略思維來制定自己的企業戰略。

　　如何培養戰略思維進行企業管理?

　　我們可以從以下幾個緯度細分戰略思維能力：

　　1.商業洞察力：通過前瞻性思維，了解公司外部商業環境的發展趨勢和與行業相關的社會、經濟、政策和技術宏觀信息，對家庭宏觀經濟形勢作出總體判斷。分析其對公司和整個行業可能產生的影響;

　　2.制定業務戰略：關注公司戰略方向，研究內外環境，結合內外資源確定業務目標和發展方向，制定業務戰略，實現組織目標;

　　3.戰略解碼：根據行業理解、市場分析和管理經驗，充分了解公司的戰略目標，制定各業務子目標，明確子目標與總體目標之間的必然聯系。