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• 薪酬激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)的區(qū)別
  股權(quán)激勵(lì)制度下，激勵(lì)對(duì)象收入以身股和銀股分紅為主。分紅與多創(chuàng)造的利潤(rùn)掛鉤，只要企業(yè)和員工共同多創(chuàng)造了價(jià)值，就可以分紅，是一種上不封頂，穩(wěn)定、公開(kāi)、公平的利益共享機(jī)制。......
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