初創企業需要注意哪些股權設計問題? 接下來一起看看吧!!!

　　01 股權設計架構的原則

　　1 、股權結構簡單化

　　在創業的初期股權結構就是要簡單明了，前期投資人一般來說都只是會關注在公司的產品和理念上，只有做好產品和理念、股權結構簡單明了，這樣才能夠更好的吸引投資者。

　　2 、不要平分股權

　　每個合伙人的能力不同，做出來的貢獻也是有所不同的，所以說平分股權是非常合理的股權分配的方法。

　　02 公平分配股權

　　公司分配股權最優先考慮的就是公平原則，在分配股權時必須要公平公正，只有做到公平才能夠不損害任何一方的利益能夠照顧到每一位股東。

　　03 企業為什么要做股權設計?

　　1 、明確分工

　　小伙伴一起創業的最終目的就是為了利益更大化，只有先小人后君子的將權利、利益、責任一一的分工好，這樣這樣才能夠避免以后可能會因為利益發生沖突，從而影響到公司的發展。

　　2 、穩定發展

　　企業的股權架構設計有助于創業公司的穩定。股權架構設計，就類似蓋大樓打好地基，地基決定了樓能蓋多高。

　　04 創始人退出機制

　　如果你在創業過程中，發現自己的合伙人并不適合公司的長期發展，想讓他退出，那么他持有的股權要怎么退出去?創業之初若是沒把這件事確立下來，等他離職再提出是難上加難，因為股權代表著利益，想要他無償退出，他肯定也不愿意，所以一定要提前約定好創始人退出機制。

　　05 掌握公司控制權

　　要堅定一個原則，創始人在公司的股份可以被稀釋，但對公司的控制權不能失去。

　　我們除了通過股權來控制公司，還可以利用以下方法掌握控制權。

　　1 、公司章程

　　可以利用公司章程做出約定來掌握公司的控制權。

　　2 、一致行動人

　　與公司股東簽訂一致行動人協議，按照協議約定一致行動。此協議內容可以寫進公司章程，增加對外效力。

　　3、 AB股

　　利用同股不同權，B股相比A股擁有更多的投票權。以此掌握控制權。

　　現在我們已經進入了合伙創業的新時代，合伙創業成為互聯網時代成功企業的標配。創業者必須學習和重視股權分配，利用科學的股權結構，為公司打下基礎，遙望更好的未來。