股權(quán)激勵(lì)對(duì)象是否有知情權(quán)?接下來(lái)一起看看吧!!

　　在有限責(zé)任公司中，股東享有天然的知情權(quán)。

　　股東知情權(quán)不能通過(guò)公司章程、股東之間的協(xié)議排除或剝奪。

　　一般情況下，如果股東要求行使知情權(quán)查閱公司相關(guān)材料，公司需要積極配合。

　　在股權(quán)激勵(lì)中，激勵(lì)對(duì)象有沒(méi)有股東知情權(quán)?

　　— 1 —股東知情權(quán)

　　知情權(quán)，是股東的主要權(quán)利之一。

　　股東知情權(quán)主要表現(xiàn)在：查閱會(huì)計(jì)賬簿;查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　其中，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿的查閱，既包含財(cái)務(wù)報(bào)表，又包含記賬憑證、原始憑證等。

　　查賬，是股東知情權(quán)的核心。

　　根據(jù)股東是否參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，可以將股東分為在職股東和非在職股東。

　　在職股東負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理，全面掌握公司的各項(xiàng)信息;非在職股東享有充分的知情權(quán)，以保障自己的股東利益不受損害。

　　股東知情權(quán)與股東身份如影隨形。在股東利益安全的狀態(tài)下，一般不會(huì)觸發(fā)股東主動(dòng)行使知情權(quán)。

　　— 2 —股權(quán)激勵(lì)與知情權(quán)

　　具有股東身份，是享有股東知情權(quán)的前提。

　　在股權(quán)激勵(lì)中，不同的激勵(lì)方式導(dǎo)向不同的知情權(quán)。

　　知情權(quán)為何不同?這與激勵(lì)對(duì)象是否取得股東身份有關(guān)。

　　在股權(quán)激勵(lì)中，除了給予股權(quán)外，還有虛擬股、利潤(rùn)分紅等模式，而虛擬股類的激勵(lì)并不實(shí)質(zhì)取得股東身份。

　　因此，股權(quán)激勵(lì)中的知情權(quán)有兩大類：法定知情權(quán)和約定知情權(quán)。

　　通過(guò)股權(quán)激勵(lì)取得股東資格的激勵(lì)對(duì)象，可以按照法律的規(guī)定行使完整的股東知情權(quán)。

　　通過(guò)股權(quán)激勵(lì)未獲得股東資格的激勵(lì)對(duì)象，可以按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定，行使約定范圍內(nèi)的知情權(quán)。

　　綜上，股權(quán)激勵(lì)對(duì)象也有知情權(quán)，但分法定知情權(quán)和約定知情權(quán)。

　　— 3 —激勵(lì)對(duì)象的知情權(quán)

　　知情權(quán)，是股權(quán)激勵(lì)的試金石。

　　在我們服務(wù)的股權(quán)激勵(lì)客戶中，通過(guò)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的調(diào)研，其普遍對(duì)知情權(quán)較為關(guān)注，尤其是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和透明度。

　　而在股權(quán)激勵(lì)工具中，利潤(rùn)分紅型激勵(lì)是常用工具之一，企業(yè)家能否對(duì)激勵(lì)對(duì)象公開(kāi)真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以及在實(shí)施激勵(lì)過(guò)程中長(zhǎng)期保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)，是一件值得考驗(yàn)的事情。

　　值得注意的是，當(dāng)激勵(lì)對(duì)象要求行使知情權(quán)時(shí)，很可能意味著激勵(lì)本身已經(jīng)出現(xiàn)問(wèn)題。

　　如果問(wèn)題不能修復(fù)，則可能演化為違約、侵權(quán)等，激勵(lì)對(duì)象的積極性會(huì)大打折扣，甚至導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)宣告失敗。