公司治理結(jié)構(gòu)的主要機(jī)制是什么?讓我們看看!

　　一家成功的企業(yè)離不開(kāi)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的治理，很多企業(yè)之所以不能在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中生存下來(lái)，是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部治理不好，導(dǎo)致禍起蕭墻。

　　企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的主要機(jī)制有哪些?

　　(1)激勵(lì)機(jī)制

　　激勵(lì)機(jī)制是維持委托人和代理人之間委托-代理關(guān)系的動(dòng)力。激勵(lì)機(jī)制本質(zhì)上是委托人如何設(shè)計(jì)有效的激勵(lì)制度，使代理人自覺(jué)采取適當(dāng)?shù)男袨?，使委托人的效用最大化?/p>

　　激勵(lì)機(jī)制包括:報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制、剩余索賠權(quán)和剩余控制權(quán)激勵(lì)機(jī)制、聲譽(yù)激勵(lì)機(jī)制。

　　報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制是給經(jīng)營(yíng)者最基本的激勵(lì)機(jī)制，包括固定工資、獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。剩余索取權(quán)激勵(lì)機(jī)制是給運(yùn)營(yíng)商分享企業(yè)剩余收入的激勵(lì)機(jī)制。剩余控制權(quán)的共享也是激勵(lì)運(yùn)營(yíng)商的有效機(jī)制。剩余控制權(quán)不僅表現(xiàn)為剩余決策權(quán)，還表現(xiàn)為運(yùn)營(yíng)商擁有的職位特權(quán)，如豪華辦公室、高檔汽車(chē)等。口碑激勵(lì)是指為運(yùn)營(yíng)商提供更高的社會(huì)地位和獲得社會(huì)贊譽(yù)和同行好評(píng)的機(jī)會(huì)。目前公司高層運(yùn)營(yíng)商個(gè)人工資相當(dāng)豐厚，貨幣獎(jiǎng)勵(lì)和邊際效用降低，他們更關(guān)心口碑激勵(lì)的效用。

　　(2)監(jiān)督機(jī)制

　　監(jiān)督機(jī)制是公司所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)決策行為和結(jié)果進(jìn)行有效審查和控制的制度設(shè)計(jì)。公司管理的監(jiān)督機(jī)制包括內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制。其中內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制是指股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等監(jiān)督機(jī)制，外部監(jiān)督機(jī)制是指媒體、中介機(jī)構(gòu)等監(jiān)督機(jī)制。公司管理的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制是根據(jù)公司內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)的分立和平衡原理設(shè)計(jì)的。

　　(3)外部接管機(jī)制

　　如果公司經(jīng)理利用職權(quán)為自己謀取私利。如果公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差，股價(jià)下跌，可能會(huì)被其他公司(或利益相關(guān)方)收購(gòu)，導(dǎo)致控制權(quán)容易，這就是外部接管機(jī)制。

　　外部接管機(jī)制對(duì)管理層有很大的潛在約束力。外部接管機(jī)制對(duì)公司管理的作用主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:

　　一方面，由于資本市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，任何公司如果經(jīng)營(yíng)不善，都有被收購(gòu)的危險(xiǎn)，公司經(jīng)理有下崗的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。為了維護(hù)自己的利益，公司經(jīng)理會(huì)更好地維護(hù)大多數(shù)股東的利益。

　　另一方面，外部接管機(jī)制的啟動(dòng)可以通過(guò)更換不稱(chēng)職的經(jīng)理和重組被收購(gòu)的公司來(lái)改善。外部接管機(jī)制的存在將在很大程度上限制經(jīng)理的行為目標(biāo)，使其不與公司價(jià)值最大化目標(biāo)明顯偏離。這種管理機(jī)制被認(rèn)為是保護(hù)股東利益和管理行為的有效公司管理機(jī)制，但這種機(jī)制的實(shí)際應(yīng)用需要相對(duì)完善的法律體系的支持。

　　(4)代理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

　　事實(shí)上，現(xiàn)代公司存在著股東與董事會(huì)、董事會(huì)與經(jīng)理之間的雙重委托-代理關(guān)系。代理爭(zhēng)奪權(quán)發(fā)生在第一重委托-代理之間，股東大會(huì)將決定誰(shuí)獲得第一重代理資格，即代理。獲得代理權(quán)意味著控制董事會(huì)，從而掌握公司經(jīng)營(yíng)者的雇傭權(quán)。因?yàn)樾」蓶|的實(shí)力有限，代理爭(zhēng)奪權(quán)一般在持有一定數(shù)量的股份和有一定影響力的大股東之間進(jìn)行。在代理爭(zhēng)奪權(quán)的過(guò)程中，參與爭(zhēng)奪權(quán)的各方必須提出有利于中小股東利益的政策，以便廣大中小股東的監(jiān)督約束權(quán)能夠通過(guò)代理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制深入上市公司內(nèi)部，在一定程度上迫使管理者采取有利于股東利益最大化的經(jīng)營(yíng)政策和投資計(jì)劃。

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