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公司治理結構取決于哪些制度安排?

發布時間:2021-08-26 14:43:15 閱讀:6902
導讀: 公司治理結構的有效性取決于四個方面的制度安排:第一,企業所有權的安排,第二,國家法律制度,第三,市場競爭和經理信譽,第四,經理的薪酬制度。

  公司治理結構取決于哪些制度安排?下面一起來看看!!

  建立完善的職業經理制度也是完善公司管理結構的關鍵。公司管理的核心問題實際上是委托代理關系。公司管理中股東會是權力機構,董事會是決策機構,經營層是執行機構,這三者之間包括兩層委托代理關系,第一層是股東會對董事會的委托代理關系,第二層是董事會對經營層的委托代理關系,這兩層委托代理關系閉環的關鍵是職業經理制度是否完善。


  公司治理結構取決于哪些制度安排?

  公司治理結構的有效性取決于四個方面的制度安排:

  第一,企業所有權的安排,

  第二,國家法律制度,

  第三,市場競爭和經理信譽,

  第四,經理的薪酬制度。

  其中與職業經理人直接相關的包括:1)職業經理人的競爭市場;2)職業經理人的市場約束;3)職業經理人的聲譽和薪酬。

  以上就是公司治理的相關介紹,供大家參考。

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