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建立企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的原則是什么?
建立企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的原則是什么?讓我們看看!
法人治理結(jié)構(gòu)，又稱公司管理結(jié)構(gòu)(CorporateGovernance)，是現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的組織結(jié)構(gòu)。狹義的公司管理主要是指公司內(nèi)部股東、董事、監(jiān)事和經(jīng)理層的關(guān)系，廣義的公司管理包括與公司利益相關(guān)者(員工、客戶、存款人、社會公眾等)的關(guān)系。公司作為法人，即法律賦予人格的團(tuán)體人、實體人，需要適當(dāng)?shù)慕M織體制和管理機(jī)構(gòu)，具有決策能力，行使權(quán)利，承擔(dān)責(zé)任，使公司法人能夠有效活動，法人治理結(jié)構(gòu)重要，是公司制度的核心。
企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)組成
根據(jù)《公司法》的規(guī)定，法人治理結(jié)構(gòu)由四部分組成：
1.股東大會或股東大會由公司股東組成，反映了所有者對公司的最終所有權(quán)和公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
2.董事會是公司的決策機(jī)構(gòu)，由公司股東大會選舉產(chǎn)生，決定公司的發(fā)展目標(biāo)和重大經(jīng)營活動，維護(hù)投資者的權(quán)益。
3.監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)督公司的財務(wù)、董事和經(jīng)營者的行為。
4.經(jīng)理，董事會聘用，經(jīng)營者，執(zhí)行者，公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的四個組成部分，都是依法設(shè)定的，它們的產(chǎn)生和組成，行使的權(quán)利，行為的規(guī)則等等，都是在企業(yè)法中作出的具體規(guī)定，因此說，企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是以法律為基礎(chǔ)，按照企業(yè)本質(zhì)屬性的要求形成的。
建立企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的原則
法定原則
公司法人管理結(jié)構(gòu)關(guān)系到公司投資者、決策者、經(jīng)營者、監(jiān)督者的基本權(quán)利和義務(wù)，法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定。
責(zé)任明確
企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的各個部分都要有明確的分工，在此基礎(chǔ)上，各行其職，各負(fù)其責(zé)，避免因分工不明而造成的混亂，影響各部分正常責(zé)任的行使，從而使整個功能得到發(fā)揮。
協(xié)調(diào)運行
企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的各個部分都是緊密結(jié)合的，只有相互協(xié)調(diào)，相互配合，才能有效地運作，有效地治理企業(yè)。
有效制衡
公司法人治理結(jié)構(gòu)的各個部分不僅要協(xié)調(diào)配合，還要有效實現(xiàn)制衡，包括不同層次機(jī)構(gòu)、不同利益主體的制衡。
