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企業文化建設須具備哪些基礎和條件?我們來看看!
企業文化是企業最高領導人精神的體現文化體現。這在很大程度上取決于企業最高領導人的政治素質和文化素質。這是企業文化內容和方向的決策者的基礎。形成的很大程度上取決于企業最高領導人的政治素質和文化素質。它不斷影響周圍的人，輻射到整個企業。經過一定的時間和沉淀，它逐漸成為企業不成文的規定。企業內部每個人都遵循的規則。
企業文化建設的基礎和條件是什么?
第一，企業要有一定的規模，即企業文化的主體要足夠壯大，能夠承載豐富的文化;不是說太小的企業不需要企業文化，而是文化的豐富程度不如大的企業，再加上小的企業經營往往處于一個蘿卜幾個坑的狀態，很難有能力涉足企業文化領域。對有雄心壯志的企業主來說，多思考，多積累，甚至提前做好企業未來發展的文化框架，當然也是值得稱道的。
第二，效益好，企業文化需要經濟投入，因此，在正常經營的利潤中，要留出一定比例的企業文化投入，是必須的。
第三，有一個好的實施團隊，企業文化建設需要足夠的人才儲備。通過企業的發展和經驗，有了沉淀的人才和理念，無論企業文化架構有多高，如果沒有實施團隊的積累和不懈努力，這個框架就不可能自己長出血肉。
此外，企業有明確的目標，同時目標要得到企業絕大多數員工的認可，再者，企業領導要有親和力，能夠得到企業絕大多數人的認可，知人善任。公正、公正、協調、發展是形成良好文化的基本要素。
