关晓彤好深啊再用力一点_国色天香社区视频免费观看3_免费日韩精品_污视频网站在线观看免费

咨詢電話 咨詢電話:020-82351068

戰略性人力資源管理三大工具包括哪些

發布時間:2020-07-20 13:43:33 閱讀:17489
導讀: 戰略性人力資源管理三大工具包括哪些?1、戰略地圖:分解組織戰略實現過程的圖形工具。2、人力資源管理計分卡:人力資源計分卡不僅是一個管理工具,也是一個測量工具。3、數字儀表盤:通過計算顯示的各種圖表中的桌面圖形、表格和圖片方式,向企業管理者展示企業戰略地圖的活動進度是否合理,方向是否正確。

戰略性人力資源管理三大工具包括哪些

  戰略性人力資源管理三大工具包括哪些?

  1、戰略地圖:分解組織戰略實現過程的圖形工具。

  2、人力資源管理計分卡:人力資源計分卡不僅是一個管理工具,也是一個測量工具。人力資源計分卡可以用來測量人力資源活動、員工行為方式、績效產出和企業戰略之間的相互關系。

  3、數字儀表盤:通過計算顯示的各種圖表中的桌面圖形、表格和圖片方式,向企業管理者展示企業戰略地圖的活動進度是否合理,方向是否正確。

  以上就是關于戰略性人力資源管理三大工具的相關介紹,希望對大家有所幫助。

本文由尚瑞咨詢整理發布,轉載請注明出處:http://miimalumni.com/news/574.html。

相關文章

  • 國企人力資源管理的問題分析及對策
    【國企人力資源管理的問題分析及對策】目前,國企通過引入現代企業管理制度,已經基本建立了人力資源管理框架。但是,由于國企內部環境沒有根本改變,沒有引入真正的競爭和淘汰機制,仍然存在一些問題。......
  • 人力資源管理咨詢公司:建立創新型人力資源管理模式
    創新型人力資源管理模式體現為服務型、共享型和智能型人力資源管理模式。1、服務型人力資源管理模式——助力科技型企業騰飛。2、共享型人力資源管理模式——支撐平臺型企業發展。3、智能型人力資源管理模式——推動制造型企業蛻變。......
  • 新時期人力資源管理模式的創新方法
    新時期人力資源管理模式的創新方法是什么?相對而言,人力資源管理是一項彈性靈活的工作,許多方面需要根據實際發展和社會需要來做,標準工作制度只是一個參考。另一方面,在長期的發展中,形成了多種人力資源管理模式,要在新時代的發展中創新,必須從細節入手,解決對企業構成最大威脅的問題。同時,從員工的角度來看,要有效滿足員工的需求,建立員工與企業之間的良性循環。......
  • 企業文化下優化人力資源管理有哪些措施?
    隨著人力資源管理理論的逐步完善,在企業文化指導下的人才競爭對企業提高核心競爭力起著重要作用,但仍存在一些問題。那么在企業文化下優化人力資源管理的措施可以從哪些方面進行呢?......
  • 當代人力資源管理與傳統人事管理有何不同?
    根據企業各職位的性質、結構、職責、流程,以及勝任該職位工作人員的素質、知識、技能等,根據調查分析獲得的相關資料,編制了職務說明書、崗位規范等人事管理文件。......
  • 企業實施人力資源管理需要哪三種“元能力”?
    在不斷變化的新環境中,新的競爭給管理者帶來壓力和挑戰:組織和人才應該如何管理?建議企業管理者發展HR管理的三大元能力。......