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企業戰略轉型的意義是什么？
企業戰略是企業在市場競爭中生存、發展或取勝的作戰策略。在社會政治、經濟、社會和文化的大背景下，企業的發展必須在內外環境的影響下不斷適應和應對內外環境和條件的變化。當企業的內外部環境，尤其是行業的業務格局發生較大變化時，或者當企業進入新的成長階段，需要對生產、經營和管理模式進行戰略性調整時，或者兩者同時發生時，企業必須針對內外部條件的變化進行戰略轉型，選擇新的戰略模式，推動企業發展模式的戰略轉型。
企業戰略轉型有利于人力資源的整合。人力資源作為企業的重要組成部分，是企業戰略決策的核重要內容，在企業的生產和管理中起著關鍵的作用。利用人力資源，可以激發企業人才的工作優勢，從而創造良好的工作環境和氛圍，在挖掘工作潛力的同時最大限度地發揮人力資源的優勢。將戰略轉型應用于企業，不僅可以將企業推向一個新的高度，而且對企業品牌和文化的塑造也有積極的影響。
企業戰略轉型有利于提高企業競爭力。隨著時代的飛速發展，如果企業停滯不前就會落后。推動企業戰略轉型，不僅可以使企業最大限度地跟上時代的步伐，還可以幫助企業了解自身的缺陷和優勢，在發展和放行中有針對性地發展，幫助企業提高核心競爭力。
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