关晓彤好深啊再用力一点_国色天香社区视频免费观看3_免费日韩精品_污视频网站在线观看免费

咨詢電話 咨詢電話:020-82351068

國資改革與國企改革如何區(qū)別?

發(fā)布時間:2021-08-10 14:36:21 閱讀:10967
導讀: 國資改革與國企改革如何區(qū)別? 具體到改革層面,要區(qū)分國資改革與國企改革的不同,國資管理體制改革強調的是國有資產的資本化、國有資本的保值增值以及國家的戰(zhàn)略掌控力、社會公益保障性等;國企改革的目標是完善現(xiàn)代企業(yè)制度,參與市場化競爭、激發(fā)活力。

  國資國企改革的基本原則?國資改革與國企改革如何區(qū)別?再一起來看看吧!!!

  這一年,正值黨的百年華誕。與此同時,也是國資制度三年改革行動攻堅之年,關鍵之年。最近國資委要求將國有企業(yè)改革三年行動的重點要求納入公司章程等制度體系,更是突出了推進改革決心、完成改革任務的決心。

  國資國企改革的基本原則?

  (1)堅持基本經濟制度。堅決鞏固和發(fā)展公有制經濟,堅定不移地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展。我們要積極發(fā)展國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股和融合的混合所有制經濟,促進各種所有制資本平等競爭、相互促進、共同發(fā)展。

  (2)堅持以市場為導向。要充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,正確處理政府與市場的關系,進一步推進政資分開、政企分開,切實轉變企業(yè)運行機制,加大去行政化力度,激發(fā)企業(yè)活力。

  (3)堅持分類監(jiān)管。對各類企業(yè)進行功能定位,實行分類監(jiān)管和考核,提高對國有資本監(jiān)管的科學性、針對性、有效性,促進國有資產保值增值。

  (4)堅持統(tǒng)籌推進。要搞好頂層設計和系統(tǒng)性規(guī)劃,堅持整體推進和重點突破相結合,尊重基層首創(chuàng)精神,鼓勵企業(yè)先試。


  國資改革與國企改革如何區(qū)別?

  具體到改革層面,要區(qū)分國資改革與國企改革的不同,國資管理體制改革強調的是國有資產的資本化、國有資本的保值增值以及國家的戰(zhàn)略掌控力、社會公益保障性等;國企改革的目標是完善現(xiàn)代企業(yè)制度,參與市場化競爭、激發(fā)活力。

  國有資產改革的方向是推進資本化,發(fā)揮主導作用。國有資產的資本化、對國有資本的保值增值、對國家資金的戰(zhàn)略掌控能力、對社會公益保障等都是國資改革的方向。在關系國計民生和國家利益的重點領域,合理配置,有進有退,對一般競爭性領域有序退出,對一些戰(zhàn)略性新興產業(yè)的投資發(fā)揮國資“集中力量好辦事”的引導作用,引導經濟轉型。加強國有資本收益的社會保障和金融支持功能,發(fā)揮更多的社會功能。國營企業(yè)以貨幣形式分紅和退出所得資金,應全部劃撥給全國社保管理機構,充實養(yǎng)老基金,再以金融投資形式回到資本市場進行再保值,為消化未來國民養(yǎng)老的隱性負債提供支持,即實現(xiàn)國有資本積累成果的全民共享,這一點類似于資本市場強制分紅。

  國有企業(yè)改革的方向是推進市場化,激發(fā)競爭活力。國有企業(yè)改革的目標是完善現(xiàn)代企業(yè)制度,參與市場化競爭,提高效率,激發(fā)活力。其具體內容包括四個方面:

  1)所有權與經營權分離,進一步完善公司治理結構,引進職業(yè)經理人制度。

  2)產權多元化——引入戰(zhàn)略投資者。

  3)建立激勵約束機制(在業(yè)務層面進行股權激勵和問責機制)

  4)引入外部競爭(壟斷行業(yè)自由化,發(fā)揮鯰魚效應)

  以上就是國企改革咨詢公司關于國資國企改革的相關介紹。

  》》更多國資國企改革咨詢問題,歡迎聯(lián)系尚瑞咨詢,咨詢電話:020-8235106。

本文由尚瑞咨詢整理發(fā)布,轉載請注明出處:http://miimalumni.com/index.php/news/1043.html。

相關文章

  • 如何規(guī)范國企改革中的法人治理結構?
    法人治理結構的完善是公司制度發(fā)揮作用的基礎,是建立與市場經濟相適應的現(xiàn)代企業(yè)制度的關鍵環(huán)節(jié)。......
  • 國企改革三年行動方案解讀:怎么做?做什么?
    國企改革三年行動方案解讀:怎么做?做什么?2020年10月, 國務院國資委《國企改革三年行動方案(2020—2022年)》內部下發(fā),其后各地針對性的制定了落地的三年行動方案,繼續(xù)推進國資國企的改革。接下來本文就來解讀一下國企改革三年行動方案,希望能對大家有所幫助。......
  • 國企改革三年行動方案如何實施
    國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)改革三年行動是未來三年落實國有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖,是能夠可衡量、可考核、可檢驗、要辦事的。做好國有企業(yè)改革三年行動工作,對做強做優(yōu)做大國有經濟,增強國有企業(yè)活力、提高效率,加快構建新發(fā)展格局,都具有重要意義。......
  • 如何實施國資國企改革?
    在深化混改所有制改革方面,該白皮書指出,國有企業(yè)推進混合所有制改革,絕不是一“混”就靈。企業(yè)在混改之前先要厘清企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,透徹把握政策精神。在做好混改路徑選擇的同時,要配好混合股權結構,明確引戰(zhàn)條件設置,健全員工持股機制。......
  • 國企改革人力資源管理的薄弱點有哪些?
    企業(yè)之間的競爭也包括人才競爭, 企業(yè)若想長久可持續(xù)發(fā)展就需要在市場中占據(jù)一定地位。人才資源很大一部分程度上決定了企業(yè)未來發(fā)展趨勢,國有企業(yè)的發(fā)展是可以利用人力資源充分的優(yōu)勢來達到可持續(xù)發(fā)展目的。......