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績效股權激勵是什么意思

發(fā)布時間:2021-04-06 10:01:56 閱讀:8041
導讀: 績效股權激勵是什么意思?績效股權激勵,是指實施股權激勵的公司把股權作為工資績效獎勵給員工。股權激勵,也被叫作期權激勵,是企業(yè)為了激勵及留住核心人才而推出的一種長期激勵機制,是當前最為常見的激勵員工的一種方式。

績效股權激勵是什么意思

什么是績效股權激勵?

  績效股權激勵,是指實施股權激勵的公司把股權作為工資績效獎勵給員工。股權激勵,也被叫作期權激勵,是企業(yè)為了激勵及留住核心人才而推出的一種長期激勵機制,是當前最為常見的激勵員工的一種方式。

  股權激勵機制的順利進行,有利于進一步完善公司法人治理結構,形成良好均衡的價值分配體系,激勵公司高級、管理人員和核心骨干人員誠信勤勉地開展工作,以保證企業(yè)業(yè)績穩(wěn)步提升,確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標的實現。

  》》咨詢股權激勵中長期激勵機制優(yōu)化等問題,歡迎聯(lián)系尚瑞咨詢。

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文章修改時間:2022-11-21 09:28:42

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