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企業(yè)文化認(rèn)同的研究對(duì)企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終達(dá)成有極其重要的價(jià)值,同時(shí)具有廣泛的實(shí)際運(yùn)用價(jià)值。
企業(yè)文化一定要表里一致,切忌形式主義。企業(yè)文化屬意識(shí)形態(tài)的范疇,要通過企業(yè)員工的行為表現(xiàn)出來。
企業(yè)文化建設(shè)為什么要塑造品牌形象?企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和經(jīng)營理念的綜合體現(xiàn)。品牌是一種精神。一種品味。一種風(fēng)格,其主要特點(diǎn)是與用戶產(chǎn)生共鳴,促進(jìn)企業(yè)的價(jià)值取向。知名品牌依靠優(yōu)秀的企業(yè)文化。沒有文化內(nèi)涵的產(chǎn)品和品牌,就沒有生命。靈魂
擁有積極的工作文化將增強(qiáng)員工的積極進(jìn)取態(tài)度。當(dāng)員工感受到積極的支持時(shí),他們就會(huì)更有創(chuàng)造力和創(chuàng)新性,這通常會(huì)帶來更多的盈利能力。員工愿意加倍努力使公司取得成功。
在公共衛(wèi)生事件的持續(xù)沖擊下的外部環(huán)境惡化,使得制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)再次回到大眾視野,而企業(yè)文化作為企業(yè)戰(zhàn)略的指引,對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型的支撐與推進(jìn)作用不言而喻。
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