Consulting Services
企業文化，是一個企業的核心理念、經營理念、管理方式、用人機制和行為準則的總和，其中組織的核心價值觀是最重要的。結合企業文化中包含的精神文化、制度文化、行為文化和物質文化四個層面，企業文化審計的實施也可以層層突破，實現閉環。
企業戰略使企業有可實現的、有操作性的愿景。 在對利益相關者的愿景，企業資源和能力，行業競爭以及其他環境因素進行綜合判斷之后，確定企業的戰略方向并闡明企業的愿景。
企業文化分析，是對企業中、高級管理人員在企業文化的建設中的履行情況、全體員工對企業核心價值觀的認同感，企業經營管理行為，企業品牌的影響力，員工對企業的未來發展的信心等進行綜合性評價。
要想看到一個企業的企業文化，也要透過想象看本質。事實上，企業文化戰略就是為企業家打造心靈品質，開發精神財富，基于現有的正確的文化，結合企業的實際情況，分析現有企業文化之間的差距，提出和建立企業文化的目標模式，并帶領所有員工建設心靈品質、開發心靈寶藏，每個人都可以在這個過程中獲得成長，進而促進企業的共同發展。
在當前的人力資源管理領域，特別是近年來，文化管理和文化治理的理念越來越受到企業家和人力資源管理者的重視。許多企業都在努力對企業文化進行建設，但在企業文化建設的過程中，往往會出現許多問題。
...
服務項目
電話咨詢
我要留言
咨詢電話：020-82351068
咨詢電話：020-82351068 
