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在各企業的人力資源管理體系中，崗位職級制度和基于崗位職級制度的薪酬制度是目前大多數企業采用的一種規范化管理制度。它們是人力資源系統中最核心的部分，也是人力資源管理系統設計中最困難的部分。
上傳時間：2019.12-12
人力資源業務伙伴（Human Resources Business Partner，簡稱HRBP）作為人力資源管理領域的一個熱門詞匯，自從jurich教授提出在人力資源轉型過程中重新設計人力資源部門組織結構的三角剖分模型以來，在我國越來越流行。
上傳時間：2019.12-12
企業戰略規劃與國家“十三五”規劃對接 --尋找新機遇拓展新空間創造新增長動力 經過幾十年的快速發展，特別是近幾十年來，我國經濟發展取得了顯著成績，但也積累了不少矛盾。
上傳時間：2019.12-12
