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如何在國有企業中推行“小單位會計”

近年來,許多國有企業從內部經營管理體制改革入手,劃分為小會計單位,實行統一經營、分散管理、分級核算的新管理體制,取得了良好的效果。

上傳時間:2019.12-12

工業制造業的發展前景

2015年“雙a”剛剛過去,阿里巴巴一天就創下近千億元的營業額,讓人感慨電霸,但深入挖掘我們可以發現,如果沒有工業企業,制造企業生產那些我們需要的服裝、家電、網絡規模即使再大也沒有效果,因為沒有貨可以賣,用電也會是裝修。從人類歷史進程來看,工業和制造業是大國崛起的基礎,是經濟發展的重要支撐力量。

上傳時間:2019.12-12

網絡時代組織變革的趨勢與特征

組織要回歸人性的根本本源,激發個人的自我活力,使之在和諧的場景中發揮能力、發揮作用、取而代之,而不是依靠傳統的管理和思想政治工作。組織應該是自然的、流動的、柔軟的、包容性的,這樣每個人都可以找到自己的位置,充分發揮自己的價值,最大限度地發揮其效用。

上傳時間:2019.12-12

將人力資源從事務性工作轉變為輸出業務價值

在移動互聯和全球化的時代,勞動力比以往任何時候都更加流動、更加虛擬、更加多樣化、更加稀缺和更加注重體驗。一般認為,人員問題、產品/服務創新和市場因素是企業面臨的主要挑戰,其中人員問題是首要挑戰。

上傳時間:2019.12-12

互聯網+人力資源改革的三大形勢

互聯網似乎把我們帶到了超3D空間,而沒有任何東西像以前一樣。我不同意。我認為歷史有一個固有的軌跡。

上傳時間:2019.12-12